Sesebuah organisasi mampu berdiri gagah
dan cemerlang dengan adanya kakitangan yang kompeten dan berdedikasi
dalam melaksanakan tugas. Maka tidak hairanlah kakitangan yang kompeten
merupakan aset yang paling berharga dalam membantu organisasi bergerak
menuju visi dan misi yang ingin dicapai. Dalam persekitaran teknologi
yang berubah pantas, kakitangan perlu senantiasa bersedia untuk berubah
dan belajar bagi meningkatkan daya saing serta kepakaran yang ada.
Justeru itu Unit Latihan Dan Pendidikan
Lanjutan ditubuhkan bagi membantu mengenalpasti, merancang, menyelaras,
dan melaksanakan latihan-latihan yang diperlukan oleh kakitangan
politeknik. Latihan yang dirancang bukan hanya tertumpu kepada
peningkatan kemahiran semata-mata malah latihan-latihan berbentuk
peningkatan kendiri seperti kursus jati diri, komunikasi, integriti,
kepimpinan, dan lain-lain turut direncanakan setiap tahun.
Selaras dengan keperluan Pembelajaran
Sepanjang Hayat, ULPL turut menawarkan 3 kategori kursus di bawah
Program Time Sector Privatisation (TSP) iaitu kursus pendek, kursus
terlanggan dan Kursus Secara Sambilan. Kursus-kursus ini ditawarkan
khusus kepada mana-mana institusi, masyarakat setempat dan individu yang
berminat melalui penggunaan sumber kepakaran dan fasiliti yang terdapat
di Politeknik Muadzam Shah.
Fungsi
- Menyelaras dan melaksanakan latihan/kursus/bengkel bagi memenuhi keperluan kompetensi semua kakitangan politeknik samada secara dalaman, luaran, formal dan tidak formal.
- Menyelaras kursus pendek, kursus terlanggan dan Kursus Secara Sambilan (KSS) di bawah Program Penswastaan Masa (Time Sector Privatisation).
- Menguruskan penempatan pegawai di industri di bawah program Sangkutan Industri Pensyarah.
- Menguruskan pentadbiran dan urusan penginapan di Ivory Inn.
- Menguruskan sewaan fasiliti Politeknik Muadzam Shah.
{ 0 comments... read them below or add one }
Post a Comment